Работа: рабочий в Великих Луках, 10 вакансий

Обязанности:

— Уборка производственных помещений на неполный рабочий день с 08:00 до 13:30.

Требования:— Ответственность, аккуратность, исполнительность.

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. д.
• На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры, физиотерапия.), медицинские осмотры, спорт. зал, столовая.

Обязанности:

• Уборка территории
• Скос травы, спил веток и деревьев
• Полив парка
• Разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную или с помощью средств механизации
• Оказание помощи в транспортировке, складировании, перемещении грузов и др.

Требования:

• Полное среднее или специальное образование

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов
• Пятидневная рабочая неделя

Beликoлукский aккумуляторный зaвод “Импульс”, является кpупнейшим пpоизводитeлем щeлoчныx и свинцoвo-киcлoтныx aккумуляторов и бaтapей.

Вeликoлукский aккумулятopный завoд “Импульс” приглашаeт на paбoту подсобного рабочего.

Tребования: обpaзованиe cpеднеe, сpeднее профеccиoнальнoe.

Hapушитeлeй тpудoвoй дисциплины просьба не беспокоить.

Обязанности:

- выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках;

Условия:

График работы: Пятидневная рабочая неделя:

с 7.00 до 15.30.

Обязанности:

• Ведение табеля учета рабочего времени производственного персонала.

• Расчёт и планирование рабочего времени работников .

• Осуществление контроля за своевременной явкой работников на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

• Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты руководителям подразделений (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, вести учет списочного состава работающих.

• Прием

...

Обязанности:

• Уборка территории
• Скос травы, спил веток и деревьев
• Полив парка
• Разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную или с помощью средств механизации
• Оказание помощи в транспортировке, складировании, перемещении грузов и др.

Требования:

• Полное среднее или специальное образование

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов
• Пятидневная рабочая неделя

Обязанности:

• Работа с кран-балкой на складе твердых бытовых отходов, замена кагатов с ТБО и отходов, замена кагатов с ТБО и отходами металла на территории организации, погрузка ТБО на а/машины, уборка прилегающей территории.

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д;
• На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры, физиотерапия.), медицинские осмотры, спорт. зал, столовая.
• Режим работы:

...

Обязанности:

• Производить погрузку, выгрузку перемещение грузов вручную или с помощью средств механизации.

Требования:

• Внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в 2 смены: с 07:00 до 15:30; с 15:30 до 23:50.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. д.
• На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры, физиотерапия), медицинские осмотры, спорт. зал, столовая.
• Спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол,

...

Обязанности:

• подсобные работы

Требования:

• отсутствуют

Условия:

• Работа в крупной производственной компании;
• Работа временная
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
• Стабильная выплата заработной платы;
• Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, приобретение спортивных абонементов

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть

...

Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Материальная помощь молодым работникам после окончания учебных заведений; Повышение квалификации и карьерный рост; Поощрение за участие в конкурсе проф. мастерства; Материальная помощь в связи с рождением ребенка; Материальная помощь в связи с вступлением в брак; Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; Детские Новогодние подарки; Корпоративная жилищная программа; Вознаграждение за наставничество; Материальная помощь к отпуску;...